>

Мы усилим вашу команду,
пока вы будете сосредоточены
на главном

Наши ресурсы и опыт позволяют решать самые нестандартные задачи.

Мы понимаем какие факторы
могут влиять на ваш бизнес

Опыт в рекрутменте, аутсорсинге и консалтинге более 20 лет.
Подбор персонала
  • Ключевые специалисты, руководители высшего и среднего звеньев
  • Executive search проекты
  • Talent Mapping
  • Обзоры заработных плат
  • Регионы России и СНГ
Проектные решения. Аутсорсинг
  • Аутсорсинг подбора персонала
  • Аутсорсинг производственных функций
  • Аутсорсинг складской логистики
  • Аутсорсинг в ритейле
  • Аутсорсинг учетных функций
IT аутсорсинг
  • Готовые проектные команды и эксперты
  • Разработка и модернизация ПО
  • Техническая поддержка пользователей
  • Администрирование IT-инфраструктуры
Консалтинг
  • Аудит бизнес процессов и трансформация организационной структуры
  • Проектирование и внедрение процессов: оценки, развития, обучения, управления талантами
  • Разработка внутренних документов, политик и процедур
  • Отраслевые тренинговые и коучинговые программы

Быть в поиске — наша профессиональная привычка

Это наша работа,
это наша жизнь

Профессиональные компетенции и человеческое неравнодушие
Включаемся в работу в течение 2-х часов
Глубокая отраслевая экспертиза и вариативность подходов
Комфортный сервис, основанный на прозрачности и конфиденциальности
Умение работать в режиме многозадачности

как мы работаем

Полностью погружаемся в каждый проект
и делаем его успех своим приоритетом.
Принимаем заявку и детально обсуждаем актуальную задачу
Предлагаем несколько путей решения, опираясь на свой опыт и лучшие практики
Держим в курсе на каждом этапе проекта
Анализируем результаты проекта, подводим итоги.
Остаемся вашим партнером и поддерживаем вас за рамками решенной задачи.

новости и события

Узнавайте последние новости
и следите за событиями
Для российских зумеров деньги оказались не главным при выборе работы
Интересные задачи стали главным критерием выбора места работы для 76% зумеров.
Россияне назвали критерии выбора работы
UTEAM : при поиске новой работы россиян интересует уровень зарплаты и график
Соискатели рассчитывают на сервис
Половина российских работников недовольна сотрудничеством с кадровыми агентствами
Каждая третья женщина зарабатывает больше мужчин на той же должности
Вот только попасть на руководящую должность женщине сложнее, чем мужчине.
Пять digital-профессий в сельском хозяйстве с доходом до ₽500 тыс.
Часть зерновых в России уже убирают роботы: «умные» тракторы и комбайны. Для управления ими нужны новые специалисты.
Дефицит кадров проблемы и решения
Дефицит кадров означает, что вакансии остаются незаполненными на протяжении длительного времени
На кого пойти учиться: самые востребованные профессии — 2024
На кого стоит учиться, чтобы работать в перспективной отрасли и быть востребованным
Подбор ИТ-персонала
Спрос на специалистов ИТ-отрасли растет из года в год
Сокращение расходов на персонал за счет человекоцентричности
Главной идеей этой концепции является признание ценности и важности каждого сотрудника в организации
Удаленка удаляется: отказаться от офиса навсегда согласна лишь треть россиян
71% удаленных сотрудников признают, что на сегодняшний день этот формат трудоустройства их полностью устраивает
Как привлечь сотрудника в 2024 году? Лайфхаки от ритейлеров и не только
В ход идёт всё: от скидок на ипотеку до акции «приведи друга»
Кто такой HR BP и какова его роль в компании
Одной из основных задач HR BP является партнерство с руководством компании
Правильный заголовок резюме — шанс быстрее получить оффер
На что работодатели обращают внимание, когда получают ваш отклик на вакансию? Что сделать с резюме, чтобы его точно заметили?
Работающие удаленно россияне массово захотели вернуться в офис
UTEAM: о готовности начать работать в офисе заявили 65 % российских удаленщиков

Заполните форму,
и мы с вами свяжемся

Заполнение заявки —
первый шаг к решению вашей задачи

Нажимая «Отправить», вы подтверждаете, что ознакомлены
и даете «Согласие на обработку персональных данных».