Новости и события
Публикации в СМИ:
17.03.2025
Место под солнцем: как зумеры сталкиваются с нездоровой конкуренцией на работе / «Forbes»
41% зумеров сталкивались с недобросовестностью коллег на старте своей карьеры, показал опрос кадрового агентства UTEAM, проведенный для Forbes. Новички становятся объектом сплетен и интриг, от которых страдает производительность труда и атмосфера в коллективе.
09.03.2025
Названы пять вопросов, которые нельзя задавать на собеседовании / «ГАЗЕТА.RU»
HR-эксперт Сапожникова: не спрашивайте на собеседовании о проблемах в компании
28.02.2025
Россиянам назвали лишние фразы и клише в резюме / «Лента.ру»
UTEAM: В резюме следует избавиться от фраз про быстрое обучение и трудолюбие
11.02.2025
Почти две трети сменивших работу россиян перешли в другую отрасль / «Эксперт»
Среди россиян, сменивших работу за последние два года, в другую отрасль перешли 63%.
Новости компании:
14.05.2025
UTEAM - информационным партнером Форума «ИИ в HR»
• Практическая Конференция «ИИ в HR»
• ДАТА: 5 июня 2025г.
• МЕСТО: отель Сущевский Сафмар (Москва, уд. Сущевский Вал, 74). Бывший Холидей Инн
• ФОРМАТ: оффлайн
• ОРГАНИЗАТОР: MK Group
• ДАТА: 5 июня 2025г.
• МЕСТО: отель Сущевский Сафмар (Москва, уд. Сущевский Вал, 74). Бывший Холидей Инн
• ФОРМАТ: оффлайн
• ОРГАНИЗАТОР: MK Group
24.04.2025
UTEAM - стратегический информационный партнер Всероссийского Форума «HR Days»
• XVI Всероссийский Форум «HR Days»
• ДАТА: 28-29 мая 2025г.
• МЕСТО: отель Radisson Blu Belorusskaya (Москва, ул. 3-я ул. Ямского Поля, 26А)
• ФОРМАТ: оффлайн
• ОРГАНИЗАТОР: MK Group
• ДАТА: 28-29 мая 2025г.
• МЕСТО: отель Radisson Blu Belorusskaya (Москва, ул. 3-я ул. Ямского Поля, 26А)
• ФОРМАТ: оффлайн
• ОРГАНИЗАТОР: MK Group
08.04.2025
Новая реальность менеджмента: форум лидеров, CEO и HR-директоров
18 апреля в Москве при информационной поддержке UTEAM состоится один из крупнейших форумов Forbes Congress.
26.12.2024
Мероприятие для ключевых клиентов по игре «Го»
23 декабря компания UTEAM совместно с партнерами провели предновогоднее закрытое мероприятие для ключевых клиентов компании.
Наши кейсы:
04.04.2025
КЕЙС: Руководитель направления маркетинга
Особенность поиска - узкий рынок. Кроме того, кандидаты были осторожны в своих действиях и решениях
20.09.2024
КЕЙС: Директор по качеству
Важны были личностные качества: умение выстраивать коммуникации, гибкость, предстояло найти общий язык с директором производства и стать авторитетом для сотрудников на производстве
26.08.2024
КЕЙС: Директор по растениеводству
В приоритете были кандидаты с экспертизой управления большим банком земли и опытом его увеличения
08.07.2024
КЕЙС: Менеджер по управлению инвестиционными проектами
Международная компания, производитель строительных материалов, находилась в поиске Менеджера по управлению инвестиционными проектами с релокацией в небольшой город
Полезная информация:
20.01.2025
Подбор персонала через кадровое агентство: преимущества, этапы и советы для работодателей
В условиях растущей конкуренции на рынке труда поиск квалифицированных сотрудников становится все более сложной задачей для компаний.
01.03.2024
Дефицит кадров проблемы и решения
Дефицит кадров означает, что вакансии остаются незаполненными на протяжении длительного времени
16.02.2024
Сокращение расходов на персонал за счет человекоцентричности
Главной идеей этой концепции является признание ценности и важности каждого сотрудника в организации