Наши кейсы
КЕЙС: Директор по маркетингу
Требования к кандидатам были очень жёсткие.
• опыт работы в мясоперерабатывающей промышленности,
• опыт ребрендинга
• опыт работы в мясоперерабатывающей промышленности,
• опыт ребрендинга
КЕЙС: Руководитель отдела логистики
Требовались знание ВЭД, умение работать с импортом в условиях санкций
КЕЙС: Персональный ассистент
• Опыт персональным ассистентом руководителя 5-6 лет в одной компании.
• Опыт с первыми лицами сферы нефти и газа, полезных ископаемых.
• Опыт с первыми лицами сферы нефти и газа, полезных ископаемых.
КЕЙС: Построение финансового отдела
Для клиента важны как профильные знания и опыт будущих сотрудников, так и личностные качества.
КЕЙС: HR BP
Крупный агрохолдинг попросил нас принять участие в создании института HR бизнес партнерства и передал в работу соответствующую позицию
КЕЙС: Инженер АСУТП
Завод-производитель строительных материалов в регионе искал инженера АСУТП
КЕЙС: Руководитель направления маркетинга
Особенность поиска - узкий рынок. Кроме того, кандидаты были осторожны в своих действиях и решениях
КЕЙС: Директор по качеству
Важны были личностные качества: умение выстраивать коммуникации, гибкость, предстояло найти общий язык с директором производства и стать авторитетом для сотрудников на производстве
КЕЙС: Директор по растениеводству
В приоритете были кандидаты с экспертизой управления большим банком земли и опытом его увеличения
КЕЙС: Менеджер по управлению инвестиционными проектами
Международная компания, производитель строительных материалов, находилась в поиске Менеджера по управлению инвестиционными проектами с релокацией в небольшой город