Публикации в СМИ
Топ-менеджеры пересчитывают бонусы / «Коммерсантъ»
![](/upload/iblock/ed3/j207gkfs4n0gqj3vyet8qpy27oujlu5n.jpg)
Как вырос доход управленцев в России
В России зарплаты руководителей стали выше на треть в первой половине года / «ИЗВЕСТИЯ»
![](/upload/iblock/2e3/a7nez33cx2z8y01ery1q1334fzmzd3un.jpg)
Эксперты связывают рост не с окладом, а с премией — бонусы за выполнение и перевыполнении показателей иногда достигают шестизначных чисел.
Главные ошибки выпускников при составлении резюме / «РИАМО»
![](/upload/iblock/852/npff7sdnwe2udkqrag3tduehon2o57zc.jpg)
Кадровый консультант дала советы по составлению резюме выпускникам вуза
Россияне назвали останавливающие их от смены работы факторы / «ИЗВЕСТИЯ»
![](/upload/iblock/fc1/ah3l1e7niaoka9dw83dlm377c5mrdwap.jpg)
Опрос: главный страх россиян при смене работы — начинать всё с нуля
Цифровизация кадров дорогого стоит
![](/upload/iblock/0bd/j0cm8i93maqhw7l7mfd9b869o1l2kb1u.jpg)
Что мешает компаниям трансформировать HR-функцию
Реальные зарплаты россиян в апреле 2024 года увеличились на 17% / «Московский Комсомолец»
![](/upload/iblock/da5/1qyjg2w3ju9aty30trcvboooq91w2a05.jpg)
Такие данные в среду, 3 июля, публикует Федеральная служба государственной статистики (Росстат)
Ручной сбор данных, отсутствие метрик и экспертизы: что тормозит внедрение HR-Tech решений в России
![](/upload/iblock/d0c/yihd2nfq91ajtuh43zat9gofdr4dzx55.jpg)
Более 60% компаний сталкиваются с проблемами внедрения HR-Tech решений
В России почти сложилось гендерное равенство в руководстве компаний
![](/upload/iblock/412/d233a4651gihtol6bgs1syalhb76l5ea.jpg)
Но это игры статистики: женщины редко занимают высшие должности и зарабатывают меньше мужчин
Половина россиян недовольны своей зарплатой
![](/upload/iblock/279/m2akqocf6klrthy6ulkhn1o7mnyr6brf.jpg)
Лишь 16% россиян удовлетворены уровнем своей заработной платы
Тише руководишь — дольше будешь
![](/upload/iblock/bf6/dutp1cjq89kkvw24v47s6gon13f1kgaf.jpg)
Россияне начали отказываться работать с токсичными начальниками
Для российских зумеров деньги оказались не главным при выборе работы
![](/upload/iblock/149/qivnjs3ap80jddl472gn2n9cpwhpbdmz.jpg)
Интересные задачи стали главным критерием выбора места работы для 76% зумеров.
Россияне назвали критерии выбора работы
![](/upload/iblock/bfc/c6gxqx5lpus8shqreixhk674g5qbr0oi.jpg)
UTEAM : при поиске новой работы россиян интересует уровень зарплаты и график
Соискатели рассчитывают на сервис
![](/upload/iblock/7ca/y8h62zwrus9gqef4ct20cvv0azwfg139.jpg)
Половина российских работников недовольна сотрудничеством с кадровыми агентствами
Каждая третья женщина зарабатывает больше мужчин на той же должности
![](/upload/iblock/df2/cp9e4stwwtyn6z6ge8l1puvf30jiyo1l.jpg)
Вот только попасть на руководящую должность женщине сложнее, чем мужчине.
Пять digital-профессий в сельском хозяйстве с доходом до ₽500 тыс.
![](/upload/iblock/04b/brphyvqr09rihe33pupknuapo45vzng0.jpg)
Часть зерновых в России уже убирают роботы: «умные» тракторы и комбайны. Для управления ими нужны новые специалисты.
На кого пойти учиться: самые востребованные профессии — 2024
![](/upload/iblock/7c9/nlvyxz0nzpi4yk5bdptz6ywcw7y0e3kx.jpg)
На кого стоит учиться, чтобы работать в перспективной отрасли и быть востребованным
Удаленка удаляется: отказаться от офиса навсегда согласна лишь треть россиян
![](/upload/iblock/17a/w6erk43r9gzxhsu9w05r1zlaeisbao88.jpg)
71% удаленных сотрудников признают, что на сегодняшний день этот формат трудоустройства их полностью устраивает
Как привлечь сотрудника в 2024 году? Лайфхаки от ритейлеров и не только
![](/upload/iblock/61b/dgxict2lztvd8hw7okgvgxuzrdho9dc0.jpg)
В ход идёт всё: от скидок на ипотеку до акции «приведи друга»
Правильный заголовок резюме — шанс быстрее получить оффер
![](/upload/iblock/621/c4ejinmvdh5a3sppz7m8sxq3p7sjrc4i.jpg)
На что работодатели обращают внимание, когда получают ваш отклик на вакансию? Что сделать с резюме, чтобы его точно заметили?
Работающие удаленно россияне массово захотели вернуться в офис
![](/upload/iblock/90d/uzdpz0x01abmq04kcjxw2p2fax68827t.jpg)
UTEAM: о готовности начать работать в офисе заявили 65 % российских удаленщиков
Компании стали чаще отменять удаленку для начальников
![](/upload/iblock/b90/1awzgut4ez7zomd4op3yp7pruuhq8a54.jpg)
Компании отказываются от начальников на удаленке. Они чаще других сталкиваются с требованием работать в офисе. Кроме того, компании стали строже относиться к дисциплине и закреплять графики посещения офисов.
В России признали серьезные сложности с поиском рабочих рук
![](/upload/iblock/e99/y0jvhnwn0rft9bzl1ohnpzgrgjvrxg1n.jpg)
UTEAM: 83 % компаний в России признали серьезные сложности с подбором персонала
Ловушка мотивации: почему прибавки к зарплате не способствуют эффективности команд
![](/upload/iblock/a02/fxgnavlmtwkamzrcjnhjc6ayl1rhmovv.jpg)
На фоне растущих цен сотрудники все чаще просят прибавки к зарплате. Работодатели готовы идти им навстречу в условиях кадрового голода на рынке.
В России рассказали о попытках решить проблему дефицита IT-специалистов
![](/upload/iblock/99c/3f6v14yfy3hbtdzpzczfohkcg4osnzuo.jpg)
Глава Минцифры увидел позитив в динамике восполнения дефицита IT-кадров в России
Молодежи придерживают ставки
![](/upload/iblock/43c/qjqu9pssa01bdh4qathxirx4q8nwln1s.jpg)
Компании по-прежнему не спешат нанимать сотрудников без опыта
В России растет число стотысячников: сотрудников с такими зарплатами стало почти вдвое больше
![](/upload/iblock/072/kciwjruz6zifhkplxwccqliy17sv7jgt.jpg)
Сотрудников с зарплатами выше этой суммы стало почти вдвое больше. По данным, за два года показатель прибавил 72%
Эксперт: опыт работы не является определяющим фактором при выборе кандидата
![](/upload/iblock/e90/qcl01lymgtf9ehtw1twegpcuk1x833ld.jpg)
В контексте выбора кандидата ключевыми факторами зачастую становятся высокая обучаемость, мотивация, заинтересованность и инициативность
Работодатели назвали топ-10 ключевых качеств управленцев
![](/upload/iblock/698/ly8zdzjxrdbyniwgrtwlrbde7dieqoeu.jpg)
От управленцев сегодня ожидают навыков, позволяющих выстраивать эффективную команду и существенно повышать производительность труда.
Компании столкнулись с нехваткой переводчиков с технического китайского
![](/upload/iblock/afb/j3pd4d6j9lu0ok5gsh0r2oanuaauzz3y.jpg)
В России столкнулись с нехваткой переводчиков с технического китайского языка. Резкий рост товарооборота и промышленного сотрудничества двух стран показал, что знаний обычного языка недостаточно.
Не сошлись зарплатами
![](/upload/iblock/467/wshhy2iilfzvk0r1leqyh9ae4q19qf1a.jpg)
Руководители среднего звена ждут от работодателей большего